Vanaf nu zal er altijd een wereld zijn van vóór en één van nà Corona. Voor niemand is het leven nog hetzelfde, professioneel noch privé.
Wat heeft dit voor jou teweeggebracht? Nog belangrijker is de vraag ‘Wat heb jij hiermee gedaan?’ Zit je nog te treuren en ben je boos om het gemis van het vertrouwde? Ben je aan het piekeren over hoe dit kon gebeuren en wat nu? Of ben je op zoek naar iets nieuws? Heb je er al zicht op? Sterker nog, heb je voor jezelf al een nieuwe situatie gecreëerd die jou voldoening geeft?
Ik ben Kristien Rogier, gepassioneerd trainer en executive coach bij in.pa.re.|empowering passionate leaders to success.
Wie heeft mijn kaas gepikt?
Velen van jullie hebben wellicht al gehoord van het boekje ‘Wie heeft mijn kaas gepikt?’ van Spencer Johnson en Kenneth Blanchard. Een verhaal over mensen en muizen in een veranderde wereld van één met naar één zonder kaas, en hoe zij hier resp. mee omgaan.
Als mens en gewoontedier hebben we het vaak moeilijk om te gaan met verandering die ons plots overkomt, zonder dat we er zelf voor gekozen hebben. Eerst negeren we dat er iets veranderd is, om vervolgens actief te ontkennen. Dan gaan we meestal in weerstand, wat dan gevolgd wordt door uiteenlopende emoties als boosheid, frustratie, verdriet, angst, onzekerheid en gelatenheid.
Niets van dit alles helpt om de verandering ongedaan te maken, laat staan ons ons vooruit te helpen, op weg naar nieuwe ‘kaas’, een oplossing die een waardige vervanger kan zijn voor wat we zijn kwijt gespeeld.
Hoe succesvol leiderschap inzetten en het verschil maken bij verandering?
Alles is voortdurend in verandering, al van bij het ontstaan van deze wereld. Het is voor ons als mens belangrijk om mee te veranderen om morgen nog van tel te zijn.
Daarom geef ik jou graag een aantal tips mee die jou kunnen helpen om verandering, zoals Covid19 die voor jou heeft teweeggebracht, om te zetten in iets waardevols.
- Wees bewust: Wie niet verandert, sterft uit. Verander mee en zorg ervoor dat je in de ‘nieuwe’ wereld een plek hebt, die jou voldoening biedt.
- Wees dankbaar voor wat er geweest is en laat dan los en pas je snel aan.
- Hou een nieuw waardevol doel voor ogen, visualiseer dit opdat je er naar toe kunt werken.
- Bedenk wat je zou doen om het doel te bereiken, als je niet bang was, en … doe het toch (Feel the fear and do it anyway)
- Durf een nieuwe weg in te slaan. Hij brengt je bij nieuwe ‘kaas’. Op zoek gaan biedt meer mogelijkheden en kansen op succes dan af te wachten en te hopen dat ‘het’ snel voorbij gaat.
- Zorg ervoor dat je geniet van het veranderingsproces. Verwelkom het avontuur van ontdekken, leren, nieuwe dingen uitproberen en kleine en grote successen boeken. Enjoy the ride!!!
Laat je stimuleren
Wil je meer weten? Lees dan zeker het boekje ‘Wie heeft mijn kaas gepikt?’, dat online te verkrijgen is.
Wil je ermee aan de slag en is het hebben van een spiegel en klankbord voor jou het middel om in beweging te komen?
Ik begeleid je graag als coach, jouw co-piloot!
Er ligt heerlijke kaas ergens voor jou voor het grijpen.
Waar wacht je op?!
Succes!
Bedankt om deze blog te lezen. Delen mag uiteraard ook, graag zelfs.
Dit artikel verscheen eerst op LinkedIn