In elke mens, in elk team schuilt een potentiële leider.
Ik, Kristien Rogier, gepassioneerd trainer en executive coach, begeleid jou heel graag om leiderschap bij jezelf en binnen jouw organisatie meer te ontdekken, te ontwikkelen en succesvol in te zetten.
Veeg over het scherm van links naar rechts om de volgende testimonial te zien
“Ik leerde Kristien en Insights kennen bij mijn indiensttreding bij Care in 2012. Geweldig hoe op basis van een aantal vragen en gesprekken, me een spiegel voorgehouden werd.Dankzij die analyses kon ik inspelen op mijn valkuilen én mijn sterktes gebruiken in mijn leidinggevende functie.
Later organiseerden we teambuildings samen met mijn volledige team. Daarna introduceerde ik bij mijn PLATO groepen, waar ik jaren meter van was, het Insights model en ook de expertise van Kristien. Iedereen was steeds vol lof en kwam geïnspireerd uit deze sessies.
Tijdens een gelukkig maar tijdelijke donkere periode, ondersteunde en adviseerde ze me nog steeds niettegenstaande daar geen compensatie tegenover stond..
Bij Care organiseren we regelmatig sessies met Kristien. Ze helpt ons allen om betere coaches en motivators te worden voor de mensen in onze teams. Of dit nu op management vlak is of operationeel of sales. Zowel als persoon als in mijn functie als leidinggevende, putte ik veel kracht uit de trainingen en coachings. Het ondersteunde me in de toch wel niet evidente wereld waar we in leven.
Ik kan Kristien en in.pa.re.zeer zeker aanbevelen (wat ik dan ook zeer regelmatig doe )”
“Binnen Heel België focussen we op persoonlijke groei als belangrijke basis voor de verdere ontwikkeling van onze onderneming. Tijd goed gebruiken samen met elkaar, blijft een hot topic, met of zonder Corona.
Efficiëntie, effectiviteit en persoonlijkheidsvoorkeuren kunnen groei versnellen of afremmen. Belangrijk dat iemand in dit traject ons af en toe een spiegel voor houdt.
Kristien blijkt hiervoor in de wieg gelegd.
Soms iets duwen, soms wat afremmen, regelmatige reflecties en af en toe bijsturen, zodat we tijd optimaler gebruiken opdat we gepast rekening houden met elkaar.
Het komt in de eerste plaats ieder van ons ten goede en tenslotte de hele onderneming.
Een deelnemer sloot af: “Kristien hielp de kennis en expertise van onszelf en het team op verschillende niveaus te meesteren”.
Ik sluit me daar graag bij aan.”
“Kristien Rogier heeft voor ons directie team een Management Development traject verzorgd. In de evaluatieformulieren hebben de deelnemers volgende feedback genoteerd over de trainer:
De gemiddelde score voor de trainer was dan ook 9/10! Meer uitleg hoeft hierbij niet…”
Leiderschapstraject voor directie en leidinggevend kader.
“Kristien is een resultaat -en mensgerichte professional Ze begeleidt met een grote gedrevenheid en heeft daarbij een scherp oog voor wat het individu, de context en de opdracht een stap verder brengt.
Bovendien is Kristien een warme vrouw, erg aangenaam om mee samen te werken!”
“De samenwerking met in.pa.re., in de bezielende handen van Kristien Rogier, loopt als sinds minstens 10 jaar. Die is nl. gestart bij VOKA Kamer van Koophandel Limburg, waar ik al zo lang ook als Peter Plato-groepen begeleid. Kristien heeft gedurende meerdere jaren, diverse van mijn groepen geïnspireerd rond uiteenlopende thema’s.
Recent heeft zij voor mij ook een traject uitgevoerd rond het bevorderen van de interne samenwerking tussen collega’s, met als insteek Insights Discovery. Dit vond plaats binnen het bedrijf waar ik momenteel actief ben als CEO, nl. Autajon Labels Belgium te Wommelgem (grafische sector: producent van zelfklevende etiketten op rol).
Doorheen die jaren heb ik Kristien op meerdere vlakken leren kennen:
Ten eerste als erkend expert in Insights Discovery, het 4-kleurenmodel dat letterlijk inzicht geeft in het waarom van gedrag van jezelf en anderen. Dit model reikt je ook aan hoe je met mensen met andere voorkeursstijlen dan die van jezelf best omgaat. Het doel is meer resultaat uit de wederzijdse samenwerking halen. De extra finesse van het model zit in het onderscheid dat er gemaakt wordt tussen een goede én een slechte dag (van jezelf of de ander of zelfs van beide).
Daarnaast, als boeiende brenger van dit model; Kristien brengt niet alleen de theorie, maar doorspekt ze van anekdotes en uit-het-leven gegrepen voorbeelden, die de stof bevattelijker en aantrekkelijker maken voor de groep. Ook in het begeleiden van oefeningen en rollenspellen, die de deelnemers aan een training/workshop uitvoeren, wordt de stof veel levendiger, en wordt ze effectief aangevoeld. Kristien heeft op dit vlak al meer dan haar sporen verdiend.
Momenteel, in de huidige woelige tijden, zijn face-to-face trainingen op een zeer laag pitje gezet (zeg maar nul), maar vanuit haar passie om mensen te inspireren en motiveren in hun ontwikkeling, heeft Kristien snel de omslag naar online trainen en coachen gemaakt.
Van zodra Kristien en ik beide van oordeel zijn dat met de nodige aandacht voor physical distancing, trainen in groep op verplaatsing wél weer kan, zullen wij elkaar ongetwijfeld weer zien en spreken op de trainingsvloer.”
Neem nu contact met me op voor een verkennend gesprek naar meer resultaat.
